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Archive pour avril, 2012

L’agence PLUS2SENS développe son expertise dans le secteur de l’éco-construction

Par nature, culture et envie, PLUS2SENS s’engage depuis sa création à travailler en respectant au mieux l’environnement.

Pour ce faire, l’agence a mis en place en 2011, au sein de son équipe, un ensemble de dispositions destinées à mieux intégrer le développement durable au sein de ses propres équipes et dans l’ensemble des actions de relations presse et relations publiques engagées pour ses clients.

Depuis quelques années, l’agence travaille également sur de nombreux dossiers dans le domaine du développement durable, à la fois au niveau régional et national avec des budgets tels que :

  • Veolia Environnement
  • Agence de l’Eau Rhône-Méditerranée Corse
  • Université d’été de l’Environnement 2011
  • Les Victoires du Paysage.

En 2012, PLUS2SENS renforce sa présence dans le secteur de l’éco-construction en accompagnant pour la deuxième fois le Cluster Rhône-Alpes Eco-énergie pour ses relations presse annuelles et pour le lancement de l’appel à projets Eco-énergies Innov’, mais également en remportant des budgets tels que le groupe Brémond en Rhône-Alpes et le groupe Elmère (siège : Besançon).

Parallèlement, PLUS2SENS gère depuis le début de l’année les relations presse de l’ADEME Rhône-Alpes et travaille aux côtés de l‘établissement public sur l’ensemble de ses opérations et prises de parole régionales, ainsi que sur l’appel à candidature des 10èmes Rubans du développement durable, portés depuis 2003 par l’Association des maires de France, l’Association des maires de grandes villes de France, et le Comité français pour le développement durable (Comité 21).

 

(D’après un communiqué de presse)

Matins Céréales confie son programme de relations publiques à l’agence Gulfstream Communication

L’agence Gulfstream Communication a été sélectionnée pour accompagner Matins Céréales, la collective des céréales pour petit déjeuner, dans la conception et la mise en œuvre de sa stratégie de communication.

Les outils développés et les actions mises en œuvre par l’agence auront pour principal objectif de promouvoir la catégorie des céréales pour petit déjeuner à travers une campagne de communication intégrant des relations publiques, des relations médias et de la communication digitale.

Les premières actions de cette campagne de communication ont déjà commencé à travers l’organisation de plusieurs évènements originaux à destination de la presse mais aussi des influenceurs du web.

 

(D’après un communiqué de presse)

MobilityGuard confie ses relations publiques à l’agence Rumeur Publique

 MobilityGuard, éditeur suédois de solution de sécurité permettant aux organisations de mettre en place facilement une solution d’accès sécurisé pour l’interne comme l’externe, confie la gestion de ses relations publiques à Rumeur Publique, agence en communication indépendante et opérateur de stratégie d’influence.

L’agence a pour mission d’accompagner le développement et la médiatisation de la société MobilityGuard et de ses différentes solutions auprès des professionnels.

 

(D’après un communiqué de presse)

La Web School Factory confie ses relations médias à Hopscotch

La _WebSchoolFactory, premier campus-cluster français ayant vocation à former des professionnels de l’innovation numérique, a choisi de confier à Hopscotch ses relations médias.

L’agence aura pour mission d’accompagner cette école web d’un genre nouveau, entre incubation des talents et invention des relais de croissance des entreprises de demain, dans le développement de sa visibilité auprès du grand public et des professionnels.

Afin de soutenir sa médiatisation, la Web School Factory fait confiance à Hopscotch, l’un des leaders français des relations publiques et spécialiste de l’accompagnement des entreprises digitales. Dans le cadre de sa mission, Hopscotch assurera la gestion des relations avec les médias écrits et audiovisuels.

 

(D’après un communiqué de presse)

MIKO et CAFÉ ZERO° confient leurs RP à FHCOM

Fort de son portefeuille de marques emblématiques telles CARTE D’OR, BEN & JERRY’S, CORNETTO, MAGNUM, VIENNETTA…, le leader sur le marché de la glace en France renouvelle sa confiance pour la troisième année consécutive à l’agence FHCOM pour ses relations médias trade/distribution, écofi et audiovisuelles.

FHCOM coordonnera l’ensemble des prises de parole Corporate et BtoB en collaboration avec les agences BtoC Ketchum Pleon (pour Carte d’Or et Viennetta) et Albine & Co (pour Ben & Jerry’s).

FHCOM gérera également les activations RP BtoC de la marque MAGNUM (lancement de la nouveauté 2012 : Magnum Infinity et l’ouverture en mai 2012 d’un lieu éphémère entièrement dédié au « Plaisir » et à la « Gourmandise » en plein cœur de Paris). Par ailleurs, l’agence s’est vu confier par MIKO la gestion des relations médias et blogs pour le lancement de CAFÉ ZERO°, le it-drink de l’année 2012 (un café glacé onctueux et granité).

 

(D’après un communiqué de presse)

Ketchum Pleon Belgium continue sa percée au rythme effréné des platines de Bram Smets

Ketchum Pleon Belgium se réjouit d’accueillir Bram Smets qui vient renforcer l’équipe en tant qu’Account Director.

Fort d’une expérience de trois ans et demi comme porte parole chez Eurostar et d’un passage par la case consultance, Bram Smets apporte à Ketchum Pleon Belgium son expertise en relations publiques. Ses compétences dans le domaine de la communication, en particulier la communication de crise, sans oublier ses acquis professionnels au sein même d’une entreprise, sont autant d’éléments qui permettront à l’agence de poursuivre son développement.

 

(D’après un communiqué de presse)

Sophie Cormary est la nouvelle Directrice de la Communication Groupe du Groupe REUNICA depuis mars 2012.

Sophie Cormary est la nouvelle Directrice de la Communication Groupe du Groupe REUNICA depuis mars 2012.

Sophie Cormary est rattachée au Directeur général délégué, Jean-Marc Robinet, et membre du Comité de Direction.

Elle occupe la fonction de Directrice de la communication et a, sous sa responsabilité, les quatre pôles d’activités du groupe:

  • Identité & Marque
  • Relations Presse
  • Multimédia
  • Communication externe/Communication interne.

Depuis 2008, elle occupait la fonction de Directrice de la Communication du Groupe NATIXIS et était également membre du Comité exécutif.
De 2002 à 2008, elle a été Directrice de la Communication de SEQUANA.
Précédemment, elle a été Directrice de clientèle chez Euro RSCG et Chevrel Jacquillat.

Elle est diplômée de l’EFAP et a un mastère d’accompagnement au changement des Hôpitaux Universitaires de Genève.

 

(Source : riskassur-hebdo)

Nantes, 15 mai 2012 : Sciencescom organise la nouvelle édition de « Job & Com »

Sciencecom organise la nouvelle édition de son forum des métiers et le rebaptise « Job & Com ».

Cette rencontre a pour but de mettre en relation étudiants et professionnels de la communication qui pourront discuter ouvertement de toutes les problématiques relatives aux métiers de la communication.

Pour faciliter les échanges entre étudiants et professionnels, les participants seront répartis en groupes de six à huit personnes pour participer à des tables rondes.

Cet évènement aura lieu dans les locaux de Sciencecom à Nantes, le mardi 15 mai à partir de 18h.

 

(Source : AP COM)

Le Synap et les écoles/universités s’engagent dans la rédaction d’une charte de bonne conduite

Fort du constat de l’inadéquation entre les attentes des jeunes stagiaires en entreprise et celles des agences qui les accueillent, le SYNAP et les écoles/universités de communication ont souhaité ouvrir un dialogue constructif afin d’aboutir à la rédaction d’un Livre Blanc des bonnes pratiques, voire d’une charte d’engagement tripartite entre les agences de RP, les organismes de formation et les stagiaires.

Les RP : le parent pauvre des formations en communication

Il est un fait que les métiers des relations presse / relations publiques bénéficient d’une image plutôt négative liée à des préjugés et des pratiques peu scrupuleuses de certaines entreprises.

Il appartient donc aux écoles et universités d’informer les candidats de la réalité économique de nos métiers, comme il appartient aux agences qui accueillent les stagiaires de s’engager à les former réellement à la complexité de ces métiers – sans les cantonner aux basses besognes – et à les rémunérer

Une charte pour une démarche éthique commune

Fort de ces constatations et des responsabilités qui en découlent, le Synap a décidé d’ouvrir le dialogue entre les différents partis concernés. La première étape va consister à recenser et dénoncer les mauvaises pratiques des agences vis-à-vis des stagiaires.

L’objectif est ensuite de rédiger un Livre Blanc, voire une charte prenant la forme d’un guide de bonne conduite, applicable aussi bien par les agences, les élèves que les écoles, qui constituerait un gage de qualité et redonnerait une motivation à pratiquer les relations presse et publiques.

Le Synap et les écoles souhaitent fédérer autour de ce projet la totalité des associations et syndicats corporatistes ou nationaux qui œuvrent pour une déontologie des relations presse et publiques. Une première réunion de  la commission « charte » se tiendra dans les locaux de l’EFAP d’ici à la fin juin 2012.

 

(D’après un communiqué de presse)

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