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Lancement du cabinet conseil Isbam : communication des Marques et des Hommes

Michel Lepeu, Mary Delavigne et Isabelle Jamet ont ouvert le 3 octobre 2013, Isbam, cabinet conseil indépendant en communication des Marques et des Hommes.

Faire naître et faire vivre une marque : un parcours responsable.

Animés par de fortes convictions, les 3 associés d’Isbam considèrent que la notion de marque dépasse largement la simple dénomination et représentation visuelle d’un produit ou d’une entreprise.

Les marques ne peuvent pas se construire et vivre durablement sans un partage de culture et de valeurs et une appropriation par ceux qui les véhiculent.

Seules les marques fortes, distinctives et évolutives passent les crises économiques et sociales et intègrent les évolutions comportementales des consommateurs.

Les marques sont vivantes. Du fait des réseaux sociaux et plus généralement d’internet, elles ont développé des capacités de dialogue et d’interaction auprès de leurs publics.

Avec I’émergence des concepts de marque-employeur et de business diversity, la marque est une véritable plateforme de représentation et de communication d’une organisation tant en externe qu’en interne.

La valeur ajoutée d’Isbam réside dans son approche tridimensionnelle de la communication des Hommes et des Marques : stratégique, formelle et émotionnelle.

Pour garantir l’accompagnement de ses clients, Isbam s’appuie sur les parcours de ses trois associés fondateurs, professionnels aux compétences synergiques :
Michel Lepeu, conseil en stratégie de communication,
Mary Delavigne, designer graphique,

Des accompagnements spécifiques selon les profils et les problématiques clients

lsabelle Jamet, conseil en management émotionnel et opérationnel.Aux créateurs et jeunes entrepreneurs en phase de création et de lancement de leur marque, aux entreprises en phase de développement stratégique (fusion, acquisition, arrivée d’investisseurs) qui s’interrogent sur l’évolution de leur marque, aux collectivités qui souhaitent concevoir et déployer une marque territoriale, aux institutions souhaitant repositionner ou redimensionner leur(s) marque(s), Isbam propose des accompagnements spécifiques.

Des méthodologies uniques de positionnement ou repositionnement identitaire.

Phosphorescence : module de réflexion et de mise en perspective pour une gouvernance entre sa marque employeur, son projet entrepreneurial et ses valeurs.

Zeam : module 360°collaboratif et créactif de positionnement ou repositionnement identitaire de la marque (commerciale, corporate…).

Mahoco : module collaboratif de recherche et de fédération des acteurs d’une entreprise autour de thématiques fortes et mobilisantes quant au projet et à la culture de l’entreprise.

(D’après un communiqué de presse)

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